Concrete doelen

Climate Action

Binnen het thema Climate Action werken we aan het identificeren en verminderen van onze koolstofvoetafdruk in de gehele waardeketen.

Om dit te bereiken:

  • Schakelen we over op duurzame energiebronnen;
  • Waarborgen we hergebruik van materialen in onze bedrijfsvoering, bijvoorbeeld schroot, stroppen en pallets;
  • Verminderen we afval, water- en papiergebruik;
  • Verminderen we onze CO2-uitstoot;
  • Voldoen we aan regelgeving voor gereglementeerde (grond)stoffen.

Waar we direct en het snelst invloed op kunnen uitoefenen is de uitstoot van onze eigen activiteiten, de zogeheten scope 1- en 2-emissies. Ook hier heeft het behalen van CO2-neutraliteit de hoogste prioriteit. Dit willen we bereiken door volledig gebruik te maken van hernieuwbare energie, activiteiten te elektrificeren en processen te optimaliseren.

In 2022 startten we met de berekening van onze koolstofvoetafdruk, en ontwikkelden we een plan voor CO2-neutraliteit voor scope 1 en 2. Op basis van de berekeningen kunnen we zien dat onze verbeteracties daadwerkelijk resultaat opleveren. Door constant te verbeteren, verwachten we binnen enkele jaren een netto-nul-uitstoot te bereiken.

People

Binnen het thema People werken we aan een duurzame en motiverende werkplek
voor onze medewerkers.

Om dit te bereiken:

  • Staan we garant voor een veilige werkomgeving;
  • Creëren we uitstekende werkplekken waar mensen zich kunnen ontwikkelen, nieuwe vaardigheden kunnen leren, nieuwe kansen krijgen, en kunnen blijven groeien;
  • Bieden we mensen gelijke kansen, onafhankelijk van gender, ras of achtergrond, en willen we voor iedereen een inclusieve werkgever zijn.

Het thema People is nauw verbonden met ons HR-beleid en onze People Strategy. We zijn ons er namelijk zeer van bewust dat we onze sterke positie op de markt alleen behouden als we onze medewerkers kansen bieden om optimaal te presteren. Daarom hebben we in 2022 opnieuw flink geïnvesteerd in de ontwikkeling van onze medewerkers, op alle niveaus. En dat blijven we de komende jaren doen.

Growth

Binnen het thema Growth werken we aan een financieel gezonde en duurzame onderneming.

Om dit te bereiken:

  • Steunen we de gemeenschap door donaties aan goede doelen;
  • Staan we garant voor een passende functie-inhoud voor elke medewerker;
  • Staan we garant voor een ethische manier van werken.

Partners & Suppliers

Binnen het thema Partners & Suppliers werken we aan een optimale samenwerking met onze partners op het gebied van duurzaamheid.

Om dit te bereiken:

  • Gaan we de dialoog aan met onze partners om onze scope-3-emissies te verkleinen;
  • Werken we toe naar een nauwe samenwerking binnen de toeleveringsketen, en onderzoeken we samen met leveranciers de mogelijkheden voor het gebruiken van buizen met een gereduceerde koolstofvoetafdruk;
  • Onderzoeken we samen met onze klanten waar we deze buizen met een gereduceerde koolstofvoetafdruk kunnen toepassen; 
  • Staan we garant voor een verantwoorde inkoop en management van de toeleveringsketen;
  • Werken we samen met leveranciers en schakelen we alleen die leveranciers in die voldoen aan de minimumnormen van de wetgeving inzake mensenrechten en moderne slavernij.
Nauwe samenwerking in de keten

De grootste uitdaging die voor ons ligt, is die van de verduurzaming van onze stalen buizen. Dan gaat het om de uitstoot van zogeheten scope 3-emissies. Aangezien wij de buizen en buismaterialen niet zelf produceren, gaan we het gesprek aan met onze leveranciers en partners. We kunnen alleen een duurzame toekomst creëren als we daar van ‘cradle to gate’ samen aan werken en met elkaar tot actie komen. Zo onderzoeken we sinds enige tijd samen met leveranciers de mogelijkheden voor het produceren van buizen met een gereduceerde koolstofvoetafdruk, bijvoorbeeld door materialen te hergebruiken. Hierbij valt te denken aan staalschroot. We kijken ook samen met onze klanten waar we deze buizen met een gereduceerde koolstofvoetafdruk kunnen toepassen. Daarnaast richten we ons op de ontwikkeling van innovatieve, koolstofarme(re) producten. Wij volgen de laatste innovatieve methoden in de staalindustrie op de voet.